Fare il formatore: Metodi e Tecniche di Progettazione,Erogazione e Valutazione di un Percorso Formativo
DESCRIZIONE
Il Percorso è finalizzato alla creazione di formatori competenti nell'applicazione delle più innovative tecniche di Programmazione Neuro Linguistica (PNL) e dell’Analisi Transazionale (AT) adattate alla formazione delle persone.
OBIETTIVI
Il Programma mira a sviluppare le competenze connesse al ruolo di formatore inteso come esperto nella progettazione, gestione e valutazione dei processi di apprendimento degli adulti, che trae la sua efficacia sia da un uso appropriato dei metodi e delle tecniche, sia dalla loro coerenza con i processi organizzativi (strategie, strutture, tecnologie, sistemi di pianificazione e controllo), e con i processi sociali (esigenze delle Risorse Umane, cultura organizzativa, comunicazione) del contesto professionale di riferimento. Tutti i partecipanti, inoltre, potranno apprendere e sperimentare tecniche semplici ed efficaci, di animazione e attivazione delle persone in un percorso formativo.
TEORIE DI RIFERIMENTO
L’Analisi Transazionale, (nata come psicoterapia e poi applicata da un decennio alle dinamiche organizzative), la Programmazione Neuro Linguistica (PNL), la “Teoria centrata sul cliente” (C. Rogers) e  la Gestalt (B. e M. Gulding), costituiscono ottime e provate metodologie:
di lettura, analisi e diagnosi del contesto lavorativo,
d’intervento sui fattori collegati alle competenze, alla comunicazione ed alle relazioni tra le risorse umane aziendali.
In estrema sintesi forniscono una piattaforma metodologica di estrema efficacia per le più importanti attività aziendali inerenti la Gestione e lo Sviluppo delle Risorse Umane (formazione, sviluppo, selezione, valutazione,…).
DESTINATARI
Diplomati e laureati che intendono sviluppare competenze nell’ambito di riferimento del corso:
  • Attori dei processi formativi (Progettisti, Coordinatori, Tutors, Docenti, Consulenti…).
  • Titolari d’azienda 
  • Manager le cui responsabilità includano la formazione
  • Responsabili ed Addetti allo sviluppo delle R.U. o alla formazione aziendale
  • Persone fortemente motivate ad entrare e lavorare nel mondo della formazione.
NUMERO DI POSTI OFFERTI
15
SBOCCHI LAVORATIVI
Il corso permette di assumere efficacemente le competenze per candidarsi nei ruoli di, o assumere la posizione di: Formatore libero professionista; Formatore in contesti aziendali; Formatore presso Istituti, Centri Studi, Scuole o Enti di formazione, Società di Consulenza….
OPPORTUNITA’ DI COLLABORAZIONE CON LA PROGETTO LEONARDO S.r.l.
Al termine del corso sarà somministrato un test di valutazione finale: i più meritevoli saranno sottoposti ad un colloquio orale per la selezione di n. 2 progettisti con i quali la Progetto Leonardo potrà sottoscrivere un contratto a progetto della durata di un anno avente per oggetto la progettazione di  Master Post-laurea e Corsi di Alta Formazione da erogare nell’anno 2009, nei seguenti settori:
  • Finanza e Controllo di Gestione;
  • Turismo.
DOCUMENTAZIONE
Ai partecipanti sarà distribuita una dispensa creata appositamente per il corso, inclusiva di schede didattiche, letture, spunti di riflessione, bibliografia e sitografia, congruenti con l’esperienza vissuta in aula.
METODOLOGIA DIDATTICA
Il percorso è caratterizzato da una metodologia attiva, interattiva ed esperienziale che faciliterà e stimolerà il processo di apprendimento: le lezioni frontali saranno arricchite da test, supporti audiovisivi, role playing e soprattutto saranno privilegiati i momenti esercitativi individuali, di sottogruppo e di gruppo. L’attività esperienziale, oltre a facilitare  l’apprendimento, consentirà di implementare, di ampliare l’esperienza e la competenza del partecipante nella realizzazione di eventi e progetti di formazione. I presenti, infatti, saranno invitati a portare esempi concreti tratti dalle proprie esperienze ed a partecipare attivamente alle attività proposte, che saranno seguite da uno spazio di riflessione su quanto accaduto (debriefing) per permettere una rielaborazione dei comportamenti agiti e delle competenze emerse, sia in termini di autoconsapevolezza e rafforzamento del sé personale/professionale, sia in termini di efficacia ed efficienza relazionale ed organizzativai.
ATTESTATO FINALE
Alla fine del corso i partecipanti riceveranno un Attestato del Centro di Alta Formazione “Progetto Leonardo S.r.l.” che documenta l'esito del percorso formativo e le conoscenze acquisite.
TRAINER
Dr. Ivan-Davide De Paola
Formatore, esperto in Counselling psico-sociale e Analisi Transazionale.
Ha maturato competenze nell’ambito delle Risorse Umane  lavorando come consulente per due  importanti Società, con particolare riferimento ai temi della Gestione e dello Sviluppo delle Risorse Umane. Attualmente come consulente progetta ed eroga attività di Counselling/Coaching, Formazione Esperienziale e Formazione Formatori in aziende private e pubbliche.
  • Componente del Comitato Esecutivo della Società Italiana di Metodologie Psicoterapeutiche e Analisi Transazionale, (www.simpat.org),  Roma;                         
  • Componente del Comitato di Redazione della “Rivista Italiana di Analisi Transazionale e Metodologie Psicoterapeutiche”, Roma;
Regular member dell’EATA, (European Association of Transactional Analysis).
DURATA DEL CORSO
Il corso ha una durata di 24 ore, inizierà sabato 15/11/2008 e terminerà sabato 29/11/2008. Sono previsti tre incontri full-time il sabato (dalle 9 alle 18 con pausa pranzo dalle 13 alle 14).
COSTO
La quota di partecipazione è pari ad Euro 450,00 (esente IVA ai sensi dell’art. 10 D.P.R. 633/72) e comprende la quota di iscrizione, il materiale didattico e il rilascio dell’Attestato.
Promozione:                           
Per le adesioni pervenute entro il 17/10/2008 il prezzo sarà di € 400,00
RICHIESTE DI INFORMAZIONI
Richieste di informazioni relative ai contenuti didattici del corso, potranno essere formulate direttamente al relatore, Dr. De Paola, via mail: dp.ivan@libero.it o cellulare: 334-6331721.
Richieste di informazioni relative alle modalità di iscrizione e pagamento, potranno essere formulate al Responsabile Organizzativo, dott.ssa Persico Anna, via mail: formazione@progettoleonardo.net o telefono: 0823-79.72.86
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PROGETTO LEONARDO S.r.l. – Viale Europa Centro “La Meridiana” San Prisco (CE) Tel. 0823.797286 Fax 0823.587991